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甘肅退役軍人就業“朋友圈”:顯“本色”成求職優勢
發布時間:2019年10月28日 14:24    來源:中國新聞網
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    10月27日,甘肅省2019年秋季退役軍人暨現役軍人家屬就業大型專場招聘會在蘭州舉行。圖為招聘會現場。 張婧 攝

  中新網蘭州10月28日電 (張婧)深秋十月,甘肅蘭州氣溫驟降,但今年24歲的劉鵬飛心里卻很暖和,近1個月以來,他經歷了從部隊退役,回到地方準備找工作的生活轉變。只有專科學歷的他本想在找工作時會舉步維艱,可沒曾想“軍人本色”成為他求職過程中的“絕對優勢”。

  “出于軍隊情懷,我仍然想找一份與部隊環境相似的工作崗位。”27日,劉鵬飛手握退役證,在甘肅省人力資源市場瀏覽招聘單位的窗口信息,幾經咨詢,他意向于江蘇的一家船舶管理公司。

圖為招聘會現場,一名退役軍人在用人單位的指引下填寫個人簡歷。 張婧 攝
圖為招聘會現場,一名退役軍人在用人單位的指引下填寫個人簡歷。 張婧 攝

  “公司半軍事化管理十分符合我的要求。”劉鵬飛說,自己沒有工作經驗很難直接上崗,好處是該企業為新員工安排了培訓期和實習期,薪資待遇也很滿意。

  上述企業甘肅地區區域經理吳俊介紹說,此次招聘主要針對當地退役軍人,提供70個海員崗位,工作內容包括船航行時值班,拋錨時做船舶的基礎保養,靠碼頭時看守舷梯等。

  “軍人有較強的服從性、紀律性和執行能力,還有好的身體素質。同時,考慮到退役軍人融入工作環境慢的問題,公司合理分派上船海員。”吳俊舉例說,通常情況下,一艘船安排20至25名海員,那么其中一半數量的海員就可以全部安排來自甘肅的退役軍人,其余人員將由大學畢業生、社會其他勞力等組成。

  “如此,退役軍人在工作時找到‘朋友圈’,有共同話題,環境熟悉了,適應環境也就不成問題。”吳俊說,這一群體在部隊磨練可貴的意志,企業應該幫助他們盡可能發揮出來,以軍人自身的優勢去就職。

  該企業是集船舶管理、港口服務、船員培訓和管理、軟件開發為一體的綜合型公司,目前,管理內外貿船舶56條,其中,船舶航線包括歐美線、東南亞線、國內南北線等。同時,還與多家海事院校聯合辦學,為航運事業輸送海上專業人才。

  27日,甘肅省2019年秋季退役軍人暨現役軍人家屬就業大型專場招聘會在蘭州舉行。據悉,本次招聘會共提供7500多個就業崗位,有3000余名退役軍人和現役軍人家屬入場求職,現場簽訂意向性就業協議1400多份。

  中新網記者在現場看到,此次招聘會突出“專場”為“專人”的特色,甘肅省人力資源市場結合退役軍人和家屬的專長特點、興趣愛好、就業趨向,以“優中選優、人崗相適”為原則,挑選一批發展前景好、規模大、用工人數多、經濟效益佳的企事業單位參加招聘會,提供優質崗位。

  現場招聘的一家教育培訓機構“叡海軍校”校長孫琳表示,該機構專門為退役軍人提供“教官”的工作崗位,一是工作性質的要求,再者希望退役軍人能將部隊的良好精神狀態繼續帶到工作崗位,用鐵一般的紀律對待參訓的每一個團體,發揮軍人本色才是求職的最佳通道。

  甘肅省人力資源市場交流部部長韓國天說,從參會單位提供的崗位種類來看,適合退役軍人的崗位有行政管理人員、保衛部部長、作訓隊長、消防隊長、銀行押運、教官、健身教練等。他們摸底求職者實實在在的崗位需求,再結合企業的用工需要,做好精準對接,提高匹配度。(完)

     甘肅新聞網
【編輯:杜萍】
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